妈妈咪呀

百日千万招聘专项行动推出八万余人次需求_我的网站

源代码

A | 　　讯据人力资源社会保障部介绍：8月10日至16日，百日千万招聘专项行动推出电力新能源、跨境电商、交通运输、互联网行业4个线上招聘专场，共7700余家用人单位参与，招聘需求8万余人次。　　多家有色金属公司交出了亮丽的业绩答卷。　　8月25日晚间，多家有色金属公司发布了上半年业绩，净利润均实现大幅增长。　　从公布的情况来看，长鹰硬科的业绩增幅最大。　　电力新能源行业专场组织243家用人单位，提供电池研发工程师、技术支持工程师、材料工程师等岗位，招聘需求1.5万余人次；跨境电商行业专场组织3000家用人单位，提供外贸业务员、跨境电商运营专员、销售代表、业务主管等岗位，招聘需求3万人次；交通运输行业专场组织162家用人单位，提供关务主管、硬件工程师、物流安全员、自动化系统设计师等岗位，招聘需求超3000人次；互联网行业专场组织4346家用人单位，提供AI策略产品经理、多模态大模型算法专家、嵌入式开发工程师等岗位，招聘需求3.2万人次。

B | 公司上半年实现营业收入13.45亿元，同比增长174.34%；归母净利润3.81亿元，同比增长1069.18%。　　8月13日晚7点，“就业在线”平台将开展“人社（就业）局长进直播间”直播带岗活动，来自山西省、山东省、河南省人力资源社会保障厅的就业工作相关负责人做客直播间。　　江西铜业的利润规模最大。活动组织制造业、交通运输、仓储和邮政业、信息传输、软件和信息技术服务业、教育等行业的用人单位参加，提供算法工程师、智能化工程师、机械工程师、实验室化验员、行政专员、教师等岗位。版权申明：凡注有“”或电头为“”的稿件，均为独家版权所有，未经许可不得转载或镜像；授权转载必须注明来源为“”，并保留“”的电头。。

C | 公司发布的半年报显示，上半年实现营业收入3071.55亿元，同比增长19.53%；归母净利润86.32亿元，同比增长106.77%。　　江西铜业表示，报告期内，公司整体经营业绩同比实现较大幅度提升，主要原因为：一方面依托公司精细化运营管理，深挖内部降本增效潜力，通过工艺技改、能源降耗等举措拓宽盈利空间，关键技术经济指标持续改善；另一方面核心产品市场价格同比走高，公司主动作为，抢抓产品价格上涨机遇，调整原料及产品结构，带动整体经营效益实现较大幅度提升。　　另外，中稀有色发布2026年半年度报告，实现营业收入25.06亿元，同比下降6.38%；归属于上市公司股东的净利润4.03亿元，同比增长456.51%。　　中稀有色表示，2026年上半年稀土行业供需格局变化以及稀土主要产品价格同比上涨，公司通过创新一体化经营模式，统筹分离厂稀土原料采购及全产品市场销售，通过分析市场供需变化，动态调整产品产出结构，稀土主业实现经营价值较大幅度提升。同时，公司参股企业大宝山公司保持稳产高产，铜硫产品销量及价格均实现同比增长，企业盈利增加，公司按权益法核算的投资收益金额增加。　　金诚信上半年实现营业收入76.41亿元，同比增长20.97%；归属于上市公司股东的净利润16.14亿元，同比增长45.30%。公司表示，报告期内，公司业绩主要受到矿山服务业务和自有矿山资源开发业务管理提效以及矿产品价格上涨的影响。　　鹏欣资源的半年报显示，公司上半年实现营业收入20.90亿元，同比增59.56%；归母净利润2.25亿元，同比增长58.81%。公司表示，报告期内，公司南非实现黄金产量823.97公斤，同比增长62%；黄金销量566.46公斤，同比增长11.4%。产销规模的同步扩大驱动板块盈利贡献显著提升。期末库存黄金536.57公斤，为后续灵活把握市场窗口、增厚收益奠定基础。　　工银瑞信基金认为，当前有色金属板块供给持续收紧，同时AI与新能源等领域新兴需求快速发展，拉动板块业绩高速增长，叠加海外宏观政策催化与市场风格切换，有色金属的商品趋势仍强，板块波动后仍有望延续上行。（文章来源：证券时报）。